上海市人社局5月12日向媒體披露,該市2020年企業(yè)退休人員增加的退休金將于5月18日發(fā)到位(機關(guān)事業(yè)人員2020年增加的退休金則將在6月20日發(fā)到位)。
據(jù)了解,2020年上海企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)漲的具體實施辦法為:
一是每人定額增加75元;
二是按本人職保繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年增加1.5元,不足22.5元的按22.5元算;
三是以本人2019年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加2.3%。
四是對男滿65歲、女滿60歲的企業(yè)退休人員,再增加20元。
養(yǎng)老金并軌編輯計算發(fā)現(xiàn),如果一位有40年工齡的69歲上海男性退休工人的退休金基數(shù)是4000元,那么根據(jù)今年的調(diào)整細(xì)則:
①他通過定額調(diào)整可以上調(diào)75元,
②根據(jù)繳費年限(工齡)可以漲60元,
③根據(jù)基數(shù)可以上漲92元,
④根據(jù)高齡因素可以傾斜調(diào)整20元。
將上面四方面的增加值相加,他2020年每月可以增加247元退休金。漲幅達(dá)到6.175%左右。
另外還有一位企退人計算發(fā)現(xiàn),同樣工齡的上海企退人員,如果退休金基數(shù)越低,則2020退休金調(diào)幅越高,如果基數(shù)越高,則調(diào)幅越低。這位企退人表示,這里面也能體現(xiàn)出提低控高的思維。
養(yǎng)老金并軌編輯看到,根據(jù)上海的方案,調(diào)整多少的主要變量因素還是工齡和基數(shù)。
工齡越長,則增加額越多。但每年都增加1.5元,意味著上海的企退人甲比乙多10年工齡,這部分增加的退休金為15元。
基數(shù)越大,增加額越大。如果上海的企退人乙比甲退休金基數(shù)多1000元,則這部分增加的退休金為23元。
根據(jù)上海2020年退休金調(diào)整辦法,通過定額、掛鉤、基數(shù)三個因素調(diào)整的數(shù)額相差不大。養(yǎng)老金并軌編輯認(rèn)為,這樣做一方面能確保上調(diào)更均衡(定額),同時也能激勵到多繳費(基數(shù)大)和長繳費(工齡長)退休人員。這無疑是當(dāng)?shù)厣险{(diào)舉措的一大亮點!
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